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成都国化举行部门经理竞聘上岗答辩会
发布时间:2018-08-23    浏览次数:2681    来源:王敏 编辑:陈亚胜
       8月20日,成都国化举行的部门经理竞聘上岗答辩会圆满结束。此次竞聘优化中层管理人员队伍结构和人才储备,适应了成都国化公司未来发展的新要求。

      本次竞聘坚持“公开、平等、竞争、择优严格考核”的原则,经过8名竞聘人员个人基本情况、岗位认识、竞岗优势、工作思路、业务能力等演讲内容和现场答辩多个环节之后,由班子成员和3名民主推选的员工代表担任的评委从竞聘报告、现场答辩和前期工作表现考核打分情况进行综合考评

      本次部门经理竞聘上岗答辩会,在员工中获得很好的反响,激励广大员工朝着爱岗敬业的方向努力,营造了管理人员能上能下的竞争氛围。

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