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中化六建召开二届五次职工代表大会
发布时间:2024-02-23    浏览次数:332    来源:
2月6日,中国化学工程第六建设有限公司召开二届五次职工代表大会。本次大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,贯彻落实集团公司系列会议精神,全面总结公司2023年主要工作,精准研判形势,安排部署2024年重点工作任务。统一思想,凝心聚力,以更实的举措和更大的干劲奋勇向前,推动实现更高质量更可持续的发展。
中化六建党委书记、董事长胡二甫作专题讲话,并代表领导班子作《廉洁从业承诺》。

中化六建总经理田耀鹏作了题为《改革再深化 价值再提升 以进促稳推动企业高质量可持续发展》的行政工作报告。

会议指出,2023年中化六建坚决贯彻党中央、国资委决策部署,在集团公司和公司党委、董事会的正确领导下,牢牢把握高质量发展的工作主题,坚持稳中求进的工作基调,深入开展“工作落实年”活动,圆满完成各项既定目标,在集团公司70周年华诞之际取得了优异成绩,为谱写新时代中国化学高质量发展新篇章作出了积极贡献。会议强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化落实习近平总书记“2·26”重要批示精神,坚持和加强党的全面领导,围绕增强核心功能、提高核心竞争力,深入实施国企改革深化提升行动,着力提高创新能力和价值创造能力,扎实开展“价值提升年”主题活动,落实国资委“一利稳定增长、五率持续优化”要求,持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,为集团公司打造“两商”、建设世界一流企业作出新贡献。
会议强调,新的一年,要聚焦“改革再深化 价值再提升 以进促稳推动企业高质量可持续发展”的工作主题,认真落实“三个集中”要求,在提升“五个价值”中找准定位、履行使命。着力狠抓市场开发,不断做大业务增量;着力提升运营质量,确保稳产达产超产;着力推动改革深化,不断释放改革红利;着力完善考核体系,营造实干担当氛围,着力推进精细化管理,不断增强管理效能;着力深化技术创新,不断积聚发展动能。

会议要求,我们要以乐观的心态,奔跑的姿态,乘势而上,用奋斗努力成就梦想;要以自我的确定性应对未来不确定性,持之以恒强化党建引领,持之恒抓好价值提升,持之以恒深化改革提升,持之以恒提升经营品质,持之以恒推进精细化管理,持之以恒推动品牌建设,持之以恒锻造高素质人才队伍,持之以恒筑牢发展红线底线;我们要始终坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的工作总基调,以积极主动的姿态,全力以赴稳方向、稳大局、稳信心、稳落实,不断巩固扩大公司持续向好的发展态势。还要以“稳”的基础,增强“进”的动力,保证发展“进”、规模“进”、产业“进”、能力“进”、幸福指数“进”。继续以服务发展的大格局,以心系职工的大情怀,以奋发有为的大担当,为公司高质量可持续发展再立新功。

会上,中化六建副总经理、工会主席姚国庆主持会议并作《会议筹备情况报告》,总会计师尚小建作了《2023年财务决算及2024年财务预算报告》。

与会代表分成五个代表团,围绕两个报告及各项议题进行讨论。

大会还举行了“四个责任书”签订仪式,中化六建扶贫帮困基金会募捐仪式,并对2023年度先进集体、劳动模范、优秀工作者、优秀职工提案及优秀提案发言进行了表彰。会议期间,还召开了领导班子和领导人员任期综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”干部大会。

中化六建领导班子成员、外部董事、高管、总部部门副主任以上管理人员、二级单位党政负责人、驻襄二级单位副经理、总工,区域营销中心负责人,九化建参会代表,职工代表分别在主会场和视频分会场参加会议。

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